Richting geven aan eigen gedrag
Binnen organisaties wordt steeds vaker een beroep gedaan op het vermogen om initiatieven te ontwikkelen. Er wordt verwacht dat men verantwoordelijkheden neemt. Het tempo en de intensiteit van deze ontwikkelingen vragen om effectief persoonlijk functioneren. Deze training maakt u bewust hoe richting te geven aan uw persoonlijke ontwikkeling en succes.
Doel: In deze training leert u met betrekking tot werksituaties de effecten van uw gedrag op uzelf en de omgeving waar te nemen en met behulp van deze waarnemingen een persoonlijke ontwikkeling in gang te zetten. Hierdoor wordt de effectiviteit van uw handelen vergroot. In deze training wordt intensief en systematisch aan eigen doelstellingen gewerkt. Kwaliteiten worden geanalyseerd en hoe deze kwaliteiten worden ingezet. Met concrete hulpmiddelen krijgt men inzicht welke factoren belemmerend of bevorderend werken. Een eigen stijl van functioneren wordt ontwikkeld. Een stijl die aansluit bij de eigen waarden en ambities en bij de directe werkomgeving.
Doelgroep: De training is bedoeld voor iedereen die actief wil werken aan de verbetering van zijn functioneren in de werkomgeving.
Trainingsaanpak: De persoonlijke doelstellingen met betrekking tot eigen functioneren staan centraal. De verschillende niveaus van leren (mentaal, emotioneel en fysiek) worden aangesproken; theoretische modellen en hulpmiddelen worden verbonden met concrete ervaringen. Er is sprake van een intensieve persoonlijke coaching.
Onderwerpen:

·        kernkwaliteiten, vervormingen en uitdagingen;

·        feedback als onderdeel van zelfsturing;

·        (persoonlijke) communicatiepatronen en communicatiestijlen;

·        vorming en realisatie van eigen ideeën;

·        intervisie.

Duur:
De training bestaat uit 2 aaneengesloten dagen en 1 dag.